Teamanalyse/ -ontwikkeling

Wat is Teamanalyse/-ontwikkeling?

Teamanalyse/-ontwikkeling is een proces waarbij een team wordt geanalyseerd op verschillende aspecten, zoals communicatie, samenwerking, leiderschap en individuele kwaliteiten en talenten. Door middel van verschillende methoden en technieken worden sterke punten en ontwikkelpunten geïdentificeerd en wordt gewerkt aan het verbeteren van de teamdynamiek en prestaties. Het doel van teamanalyse/-ontwikkeling is om de samenwerking en productiviteit van het team te verbeteren en zo bij te dragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.

Contact opnemen

Hieronder vind je de fases van teamanalyse/-ontwikkeling en de persoonlijke benadering van Samenontwikkelik die mensen helpt om inzicht te krijgen in hun talenten en deze in te zetten in een hecht team:

Fases van teamanalyse/-ontwikkeling

1. Verkenningsfase


In deze fase wordt het doel van de teamanalyse/-ontwikkeling vastgesteld en worden de verwachtingen van het traject besproken.


2. Analysefase


Er wordt een analyse gemaakt van de huidige situatie binnen het team. Er wordt gekeken naar de rollen en taken van de individuele teamleden, de onderlinge communicatie, samenwerking en eventuele knelpunten binnen het team.

3. Planvormingsfase


Op basis van de analyse uit de vorige fase wordt er een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld. Dit plan is de leidraad voor het loopbaancoachingstraject.

4. Uitvoeringsfase


Het plan van aanpak wordt uitgevoerd, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van de onderlinge communicatie, samenwerking en het oplossen van knelpunten.


5. Evaluatiefase


Na afloop van het traject wordt geëvalueerd of het team zich ontwikkeld heeft en of het gestelde doel is bereikt.

De persoonlijke benadering die Samenontwikkelik om mensen inzicht te laten krijgen in hun talenten en deze in te zetten in een hecht team:

Talentanalyse

Samenontwikkelik maakt gebruik van talentanalyse-instrumenten om mensen inzicht te geven in hun talenten en sterke eigenschappen. Dit kan individueel of in groepsverband plaatsvinden.

Ontwikkelingsgericht

Samenontwikkelik gaat uit van een ontwikkelingsgerichte benadering. Dit betekent dat er wordt gefocust op de ontwikkeling en groei van mensen, en dat er wordt gekeken naar wat zij nodig hebben om hun talenten verder te ontwikkelen.

Feedback en coaching

Samenontwikkelik geeft feedback en coaching aan mensen om hun talenten verder te ontwikkelen. Er wordt bijvoorbeeld gewerkt aan het vergroten van zelfinzicht en zelfvertrouwen, en het leren omgaan met beperkingen en valkuilen.

Verbinding en samenwerking

Samenontwikkelik stimuleert mensen om verbinding te maken met anderen en samen te werken aan gezamenlijke doelen. Door te werken aan een gezamenlijk doel kunnen mensen elkaars talenten beter benutten en worden zij onderdeel van een hecht team waarin ieders talent wordt gewaardeerd en ingezet.


Maatwerk

Samenontwikkelik biedt maatwerk en stemt de benadering af op de individuele behoeften en situatie van mensen. Hierdoor wordt er optimaal ingespeeld op de talenten en ontwikkelbehoeften van mensen, waardoor zij optimaal kunnen bijdragen aan een hecht team.

Geïnteresseerd in teamanalyse & ontwikkeling? Wij zijn hier om u te helpen!

Onze dienstverlening is gericht op het bieden van ondersteuning en begeleiding bij het ontdekken en ontwikkelen van jouw vaardigheden, talenten en drijfveren. Wij helpen je bij het vinden van de juiste richting in jouw loopbaan en het nemen van de juiste stappen om daar te komen.

Een afspraak maken
Share by: