Outplacementtraject
Wat is een outplacement traject?
Een outplacement traject is een begeleidingsprogramma voor werknemers die onvrijwillig hun baan verliezen en hulp nodig hebben bij het vinden van een nieuwe baan. Het traject richt zich op het in kaart brengen van persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden, het opstellen van een cv en motivatiebrief, en het oefenen van sollicitatiegesprekken, met als doel het vergroten van de kans op een succesvolle herplaatsing op de arbeidsmarkt.
Hieronder volgen de fases van een outplacementtraject en de persoonlijke benadering die Samenontwikkelik hierbij kiest:
1. Intakegesprek
Tijdens dit gesprek maakt de outplacementconsultant kennis met de werknemer en wordt er een analyse gemaakt van de loopbaanontwikkeling, vaardigheden, interesses en persoonlijke omstandigheden van de werknemer.
2. Persoonlijk ontwikkelingsplan
Op basis van de analyse uit het intakegesprek wordt er een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, dat als leidraad dient voor het outplacementtraject.
3. Coaching en begeleiding
De werknemer krijgt één-op-één coaching en begeleiding van de outplacementconsultant. Deze adviseert en ondersteunt de werknemer bij het opstellen van een effectieve sollicitatiestrategie, het schrijven van een cv en sollicitatiebrief en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken.
4. Training & Workshops
Samenontwikkelik biedt trainingen en workshops aan om de werknemer te ondersteunen bij het vergroten van diens employability en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
5. Netwerk- en vacatureonderzoek
De outplacementconsultant helpt de werknemer bij het vinden van passende vacatures en het benaderen van het juiste netwerk.
6. Nazorg
Na afloop van het outplacementtraject blijft Samenontwikkelik beschikbaar voor nazorg en ondersteuning.
De persoonlijke benadering die Samenontwikkelik kiest, omvat onder andere:
Maatwerk:
Het outplacementtraject wordt afgestemd op de individuele behoeften en wensen van de werknemer.
Individuele aandacht
De werknemer krijgt één-op-één begeleiding en coaching van de outplacementconsultant.
Empowerment
De werknemer wordt gestimuleerd om zelf de regie te nemen over diens loopbaanontwikkeling.
Respectvolle benadering
Samenontwikkelik gaat respectvol om met de werknemer en diens situatie en biedt een veilige omgeving om te groeien en te ontwikkelen.
Geïnteresseerd in ons Outplacement traject? Wij zijn hier om jou te helpen!
Onze dienstverlening is gericht op het bieden van ondersteuning en begeleiding bij het ontdekken en ontwikkelen van jouw vaardigheden, talenten en drijfveren. Wij helpen je bij het vinden van de juiste richting in jouw loopbaan en het nemen van de juiste stappen om daar te komen.
06 - 505 256 39
06 - 413 608 01
Isebrandtsheerd 1, 9737LG Groningen
info@samenontwikkelik.nl
